In zahlreichen Seminaren, sei es zum Verkauf, Beratung, Management – immer wieder werden sie ausgepackt, die Menschenbild-Modelle. Insbesondere in einem „F\u00fchrungs-Seminar“ bin ich da k\u00fcrzlich wieder drauf gesto\u00dfen.<\/p>\n
Sei es DISG, MBTI, was-auch-immer, alle Modelle haben gemeinsam, dass sie versuchen, Menschen in „Farben“, „Typen“, oder, wenn man beim Urvater <\/a>dieser Modelle bleiben m\u00f6chte, „Archetypen“ einzuteilen.<\/p>\n Ich erinnere mich an meinen ersten Kontakt mit solchen Modellen: Ich war etwa 16 und machte an der VHS eines kleinen St\u00e4dtchens einen Rhetorik-Kurs. Der Trainer packte dort den MBTI aus und lie\u00df uns einen Kurztest machen, danach bekamen wir alle, entsprechend unseres Typs, ein Blatt, auf dem Stand,was f\u00fcr ein „Typ“ wir sind. Ich war damals sehr erstaunt, fand ich mich doch in der Beschreibung recht gut wieder. Pronpt kaufte ich mir damals ein Buch zu dem Thema und jeder in meinem Umfeld, der nicht schnell genug davon lief, bekam auch so eine Typisierung und ich las aus dem Buch die entsprechende Seite mit der Pers\u00f6nlichkeitsbeschreibung vor. Immer schien es gut zu passen. Einmal wollte ich einen guten Freund etwas \u00e4rgern und las ihm genau „das Gegetnteil“ dessen vor, was sein Typ laut Test h\u00e4tte sein sollen. Er fand sich darin recht gut wieder. Die n\u00e4chsten Versuche waren dann, dass ich bei ein paar weiteren Bekannten eine zuf\u00e4llige Auswertung vorlas, die sich auch ganz zufrieden in der Beschreibung wieder fanden. Kurz gesagt, dieser Test ist ziemlicher Humbug. Die anderen, wie bspw. DISG, sind auch nicht viel besser. Alle haben das Problem, dass damit Menschen zu sehr in Schubladen einsotriert werden. Vielleicht mag das Model dem ein oder anderen dabei helfen, zu verstehen, dass nicht alle Menschen gleich ticken – aber um ehrlich zu sein, wer das bei einem F\u00fchrungsseminar vermittelt bekommen muss, der war vielleicht ohnehin schon der Falsche f\u00fcr eine F\u00fchrungsrolle!<\/p>\n <\/p>\n\n In zahlreichen Seminaren, sei es zum Verkauf, Beratung, Management – immer wieder werden sie ausgepackt, die Menschenbild-Modelle. Insbesondere in einem „F\u00fchrungs-Seminar“ bin ich da k\u00fcrzlich wieder drauf gesto\u00dfen. Sei es DISG, MBTI, was-auch-immer, alle Modelle haben gemeinsam, dass sie versuchen, Menschen in „Farben“, „Typen“, oder, wenn man beim Urvater dieser Modelle bleiben m\u00f6chte, „Archetypen“ einzuteilen. Ich erinnere mich an meinen ersten Kontakt mit solchen Modellen: Ich war etwa 16 und machte an der VHS eines kleinen St\u00e4dtchens einen Rhetorik-Kurs. Der Trainer packte dort den MBTI aus und lie\u00df uns einen Kurztest machen, danach bekamen wir alle, entsprechend unseres Typs, ein… Mehr…Schwarze Magie bei HR<\/span><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,2],"tags":[],"class_list":["post-20","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management","category-transformation","content-layout-full"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35,"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20\/revisions\/35"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/daemoniccoder.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Sicherlich war das keine wissenschaftlich fundierte Kontrollgruppe, aber das Ergebnis ern\u00fcchterte mich damals ziemlich. Leider gab es noch kein Internet, so dass ich damals noch nicht herausfand, was Barnum-Aussagen sind, sonst w\u00e4re mir das Ph\u00e4nomen erkl\u00e4rbarer gewesen.<\/p>\n